Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!HR koordinator u maloprodaji
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo HR koordinatora u maloprodaji koji će biti odgovoran za podršku i koordinaciju svih aktivnosti vezanih za ljudske resurse unutar maloprodajnog okruženja. Kandidat će raditi na implementaciji HR politika, upravljanju zapošljavanjem, obukama zaposlenih, kao i rešavanju pitanja vezanih za radni odnos. Važno je da poseduje odlične komunikacijske veštine, sposobnost rada u dinamičnom okruženju i razumevanje specifičnosti maloprodajnog sektora. HR koordinator će sarađivati sa menadžmentom i zaposlenima kako bi osigurao efikasno upravljanje ljudskim resursima i doprinosio pozitivnoj radnoj atmosferi. Takođe, biće odgovoran za vođenje evidencije, praćenje zakonskih propisa i podršku u razvoju karijere zaposlenih.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Koordinacija procesa zapošljavanja i selekcije kandidata
- Organizacija i praćenje obuka zaposlenih
- Vođenje evidencije o zaposlenima i radnim odnosima
- Podrška menadžmentu u HR pitanjima
- Implementacija i praćenje HR politika i procedura
- Rešavanje radnih sporova i pitanja zaposlenih
- Praćenje zakonskih propisa iz oblasti rada i zapošljavanja
- Priprema izveštaja i analiza vezanih za ljudske resurse
- Podrška u razvoju i motivaciji zaposlenih
- Komunikacija sa sindikatima i nadležnim institucijama
Захтеви
Text copied to clipboard!- Srednja ili viša stručna sprema iz oblasti ljudskih resursa ili srodnih oblasti
- Iskustvo na sličnim poslovima u maloprodaji
- Poznavanje zakonske regulative vezane za rad i zapošljavanje
- Odlične komunikacijske i organizacione veštine
- Sposobnost rada u timu i rešavanja konflikata
- Poznavanje rada na računaru i MS Office paketa
- Inicijativa i proaktivnost u radu
- Diskrecija i poverljivost u radu sa podacima
- Sposobnost rada pod pritiskom i u dinamičnom okruženju
- Vozačka dozvola B kategorije je prednost
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u radu sa ljudskim resursima u maloprodaji?
- Kako biste rešili konflikt između zaposlenih?
- Koje metode koristite za motivaciju zaposlenih?
- Kako pratite promene u zakonskoj regulativi?
- Kako organizujete proces selekcije kandidata?
- Kako se nosite sa stresnim situacijama na poslu?
- Koje softverske alate koristite u HR radu?
- Kako biste unapredili HR procese u maloprodaji?
- Kako održavate poverljivost podataka o zaposlenima?
- Kako sarađujete sa menadžmentom i zaposlenima?
